Инвестиционный проект «Строительство и эксплуатация магистрального нефтепровода «Куюмба-Тайшет»

СРОЧНЫЙ ОТБОР КАНДИТАТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ по профессиям: 
«Машинист технологических насосов и компрессоров», «Слесарь по ремонту технологических установок», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «Трубопроводчик линейный» в целях дальнейшего трудоустройства. Работодатель - ООО «Транснефть-Восток»

СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ – до 15 ИЮЛЯ 2015 года

Условия трудоустройства (после прохождения обучения): 
- вахтовый метод, Эвенкийский район, период вахты – 28 дней;
- постоянная работа, Богучанский район (п. Ангарский, п. Октябрьский).
Заработная плата – от 30-35 тыс. рублей (зависит от квалификационного разряда, присвоенного по результатам сдачи экзаменов);
Доставка работников на вахту будет осуществляться организованно от централизованных пунктов сбора до места работы и обратно. До централизованного пункта сбора и обратно к месту постоянного места проживания работники добираются самостоятельно, за собственный счет, любым видом транспорта.
ОБУЧЕНИЕ:
Теоретическая часть: с 01.09.2015 по март 2016 года в Тюменском нефтепроводном профессиональном колледже, в г. Тюмень.
Практическая часть: март-июнь 2016 года на действующих объектах 
ООО «Транснефть». Сдача экзаменов и получение документов государственного образца, подтверждающих профессиональную подготовку: июнь 2016 года, 
г. Тюмень. По результатам экзамена присваивается квалификационный разряд, от которого зависит оплата труда.

Выплаты во время обучения: корпоративная стипендия (4000 рублей),  бюджетная стипендия (около 500 рублей), компенсация расходов на питание (18 рублей за 1 явочный день), оплата проживания в общежитии, оплата проезда до 
г. Тюмень и обратно (до централизованного пункта сбора).

Все желающие должны собственноручно заполнить и подписать анкету кандидата на работу в ООО «Транснефть-Восток» (все поля анкеты обязательны для заполнения).

Требования к кандидатам (копии документов, предоставляются вместе с анкетой кандидата):
1. Наличие среднего (полного) общего образования (11 классов) или начального или среднего профессионального образования (обязательны для предоставления аттестат, диплом с вкладышами).
2. Наличие трудовой книжки или трудовых договоров по предыдущим местам работы (при наличии). 
3. Наличие паспорта (с постоянной пропиской).
4. Наличие военного билета.
5. Наличие приписного свидетельства;
6. Наличие страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
7. Наличие свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).

 После утверждения кандидатуры (при зачислении образовательное учреждение)  необходимо будет предоставить:
1.    Заявление по установленной форме;
2.    Документ об образовании (подлинник); 
3.    Паспорт (оригинал и копия);
4.    Справка с места жительства (или о составе семьи);
5.    Медицинская справка формы 086-У (с заключением о профессиональной пригодности для работы по получаемой профессии);
6.    Справки из наркологического и психоневрологического диспансеров по месту жительства;
7.    Сертификат о прививках (выписка из амбулаторной карты о проставленных прививках);
8.    Полис обязательного медицинского образования; 
9.    Характеристика с последнего места учебы (работы, службы);
10.    ИНН (копия);
11.    СНИЛС (копия);
12.    Военный билет (копия);
13.    Приписное свидетельство;
14.    Фотографии 3х4 см. (6 штук);
15.    Справка из РОВД (об отсутствии, наличии судимостей или талон с указанием даты получения справки в РОВД).
 

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ