О подготовке учреждений культуры.

Муниципальная комиссия по проведению оценки готовности учреждений культуры благодарит всех, кто не остался  в стороне от этого важного и ответственного дела, кто реально оказал  помощь  на любом этапе выполнения этой работы.

Традиционно, не смотря ни на какие трудности и проблемы, коллективы продолжают большую работу над интерьерами, по благоустройству своих территорий. Непросто осуществлять эти мероприятия без нормального финансирования, материальных ресурсов. Результаты проделанной работы являются свидетельством большого кропотливого труда, творческого подхода лучших учреждений в этом направлении. К сожалению, ряд учреждений культуры продолжают находиться практически в аварийном состоянии и требуют капитального ремонта, что прежде всего выражается в проведении основных мероприятий, необходимых для существования: перекрытие кровли, замена и ремонт отопления, фундамента. Эти мероприятия требуют больших финансовых вложений бюджетов всех уровней. Мы все вместе должны двигаться в этом направлении.

Ещё вчера в учреждениях не было пожарной сигнализации, нормального освещения, а пластиковые окна, новая крыша, сантехника, оргтехника были вообще из области фантастики.

Из года в год глава Петропавловского сельсовета Монид В. С. уверенно двигается в направлении осовременивания  своих учреждений культуры. Наверное, впервые в районе за последние десятилетия на сельском доме культуры в Петропавловке появилась новая крыша, практически в каждом учреждении новые двери, работники культуры сельсовета работают на современных электронных носителях: компьютерах, видеопроекторах.

Сегодня, пусть не слишком быстрыми темпами, но учреждения культуры становятся современными. Большая роль в этом отводится самим работникам культуры. От вашего желания, инициативы, творчества, уважаемые работники культуры, зависит многое. Материальные ресурсы не всегда являются определяющими в предоставлении качественных услуг населению.

Сложная социально – экономическая обстановка на селе, деградация института семьи, утрата многих духовно – нравственных ценностей, воспитания существенно тормозят развитие культуры, замедляют её темпы. Также в числе объективных причин – недостаточное развитие кадровой политики на селе. Невозможно привлечь специалистов на село при отсутствии благоустроенного жилья, низкой заработной плате и слабой социальной инфраструктуре. К сожалению, эти проблемы не могут являться оправданием неуспешной работы в отрасли по всем направлениям. Спектр деятельности работников культуры очень широк. От выстраивания системы работы всех учреждений по снижению негативных тенденций и явлений в обществе зависит дальнейшее благополучие и жизнь нашего района. Трудно перевоспитать взрослого сформировавшегося человека, поэтому не случайно мы все много стараемся работать с детьми, молодёжью, от которых зависит наше будущее.