Об ужесточении ответственности за нарушения трудового законодательства

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и раньше содержал статью 5.27 "Нарушение законодательства о труде и об охране труда", которая предусматривала один и тот же размер штрафа за все без исключения нарушения в данной сфере. С 1 января 2015 года эта статья была разбита на несколько пунктов – теперь кодекс конкретизирует составы правонарушений и наказание за них.

Так, специальное наказание предусмотрено для должностного лица, которое фактически допустило работника к работе без согласия на то работодателя (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф до 20 тыс. руб.), а также за уклонение работодателя от заключения трудового договора или заключение гражданско-правового договора, если отношения между работодателем и работником фактически являются трудовыми (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а для организаций – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.). Часть 4 и ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливают наказание за повторные правонарушения в этой области.

Кроме того, кодекс был дополнен статьей 5.27.1, устанавливающей ответственность за правонарушения в сфере охраны труда. Наказуемым стало не только нарушение законодательства об охране труда, но и несоблюдение порядка проведения специальной оценки условий труда (или ее непроведение), а также необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и допуск к работе работника, не обученного правилам охраны труда или не имеющего медицинских справок. В последнем случае работодатели будут вынуждены оплачивать штраф (до 130 тыс. руб.) за каждого работника, не прошедшего курс обучения или не получившего медсправку.

Изменен законодателем и срок давности привлечения к административной ответственности за правонарушения в данной сфере.

Так, если ранее на вышеуказанные правонарушения распространялся общий двухмесячный срок привлечения к административной ответственности, то с 1 января 2015 года статьей 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена годичная давность привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Помощник прокурора Абанского района                                               И.А.Хохлов