Вы здесь
Охрана труда
Спецоценка условий труда – это обследование рабочих мест с целью выявления вредных факторов, влияющих на человеческий организм, и присвоения каждому рабочему месту класса риска. Оптимальные (класс 1.0) и допустимые (2.0) условия труда не предполагают каких-либо особенных действий со стороны работодателя. Однако, если СОУТ выявила наличие вредных, опасных условий (3.0 и 4.0 классы), сотрудники, занимающие такие рабочие места, имеют право на повышенную оплату труда (4% и более от оклада, тарифной ставки) и сокращенную рабочую неделю (максимальная продолжительность — 36 часов). Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) рядом других нормативно-правовых актов РФ.
О проведении специальной оценки условий труда рабочих мест в учреждениях, подведомственных отделу культуры, по делам молодёжи и спорта администрации Абанского района, рассказывает заместитель Главы Абанского района –начальник отдела культуры, по делам молодёжи и спорта администрации Абанского района Людмила Александровна Харисова:
«Сеть учреждений, подведомственных отделу культуры, по делам молодёжи и спорта администрации Абанского района, представлена следующими учреждениями:
1. МБУ «Спортивная школа «Лидер»»;
2. МБУК «Абанский РКМ им. М.В. Фомичёва»;
3. МБУ «Спортивный комплекс Абанский»;
4. МБУК «Абанская МКС»(44 обособленных подразделений, включая КЦ «Авангард», Абанский РДК);
5. МБУК «Абанское РБО» (38 филиалов);
6. МБУ ДО «Абанская ДМШ»;
7. МКУ Молодежный многопрофильный центр.
В учреждениях отсутствуют специалисты в области охраны труда, но есть специалисты, которые прошли соответствующее обучение и координируют, контролируют эту работу в филиалах и обособленных подразделениях. Практически во всех учреждениях созданы комиссии по охране труда, имеются планы проведения специальной оценки условий труда, мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
На сегодняшний день во всех учреждениях культуры спецоценка проведена. В 2021 году планируется проведение в тех учреждениях , в которых истекает пятилетний срок . Также планируем участие в муниципальном этапе конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.»